Испытательный срок – это не менее важный этап при принятии на работу, чем собеседование с руководителем. Ведь именно на испытательном сроке вы сможете проявить себя как квалифицированный сотрудник, в котором нуждается компания, в которую вы приняты. И от того, как вы проявите себя на испытательном сроке, будет зависеть дальнейшая ваша судьба в данной компании.
Как успешно пройти испытательный срок на работе? О чем нужно помнить всегда, чтобы о вас сложилось положительное мнение, как у руководства, так и у коллег?
1. Пунктуальность
Всегда и при любых обстоятельствах будьте пунктуальны. Ваша пунктуальность будет играть вам на руку, характеризуя вас как дисциплинированного человека. Вы должны четко и беспрекословно действовать согласно штатному расписанию.
2. Выучите имена своих коллег
Все имена своих коллег и руководства вы должны знать даже не смотря на то, что вы в этой компании новичок. Привычка переспрашивать имя или уточнять отчество не прибавит плюс к вашему имиджу. Делайте для себя небольшие пометки в рабочем блокноте, которые помогут вам быстрее освоиться и адаптироваться в новом коллективе. К тому же это будет характеризовать вас как внимательного человека.
3. Инициативность
Инициативность в новом коллективе и на новом месте работы необходимо проявлять очень осторожно, исходя из сложившейся ситуации. Если руководство ждет от вас проявления собственной инициативы в решении каких-либо вопросов, в таком случае стоит этим воспользоваться. Однако не стоит делать это чрезмерно. Поэтому не используйте инициативность как способ самоутверждения на новом месте. Воспользуйтесь этим, чтобы проявить себя как компетентного и востребованного сотрудника, для чего вас собственного и приняли на работу.
4. Усердность
Даже если вы согласились на весьма привлекательные условия работы, это не значит, что не может быть форс-мажорных обстоятельств, когда необходимо на некоторое время переключиться на ненормированный рабочий график. Даже если вам поручили сверхсрочную работу, не стоит задерживаться в новом офисе после окончания рабочего дня. Поверьте, руководство это вряд ли оценит. Поэтому не стоит задерживаться дольше положенного на новом рабочем месте, даже если вы что-то не успели завершить.
5. Соблюдение традиций компании
В любой компании существуют свои традиции, которые поддерживаются всем коллективом. Если вы хотите гармонично вписаться в новый коллектив, в таком случае, поддерживайте принятые традиции. К примеру, если каждую пятницу, коллектив после рабочего дня отправляется в какой-либо клуб, вы должны хотя бы раз согласиться, даже если у вас не получается. Или, допустим, в компании принято обращаться к коллегам только по именам, в таком случае не стоит выделяться на общем фоне и вносить не нужный официоз. Станьте таким же, как сотрудники вашего нового коллектива.
6. Решение личных вопросов
У любого человека в жизни существуют проблемы личного характера, которые иногда необходимо решить в рабочее время. Не злоупотребляйте этим. На первое время постарайтесь решать все свои личные вопросы вне рабочего времени. Прибегать к решению личных вопросов на новом месте работы необходимо изредка, и только в экстренных случаях.
7. Эмоциональность
На момент прохождения испытательного срока постарайтесь эмоционально определить насколько вам подходит работа, выявите все положительные и отрицательные стороны. Именно на испытательном периоде вы присматриваетесь к компании и коллективу, а они изучают вас.
8. Естественность
В любой ситуации старайтесь вести себя естественно и непринужденно. Естественное и открытое отношение к людям и к своей работе оценят все, и коллеги и руководство. Возможно эта работа – это именно то место, которое вы искали. Откройтесь навстречу возможностям.
Испытательный срок – это всего лишь ступень к новой жизни. Преодолейте ее с высоко поднятой головой и положительным настроем.
