Многие люди хотят быть лидерами в своей компании, но не у всех это получается. Часто в американских фильмах показывают, как лидером в школе или какой-то университетской компании является парень-красавчик. Нам внушили эти стереотипы, и мы уже думаем, что если лидер, — то обязательно красавчик. Правда, думают так только те, кто никогда не был лидером. Так как же быть лидером? Если вы часто встречали лидеров каких-то компаний, то вы, наверное, заметили, что они отличаются какими-то чертами превосходящими черты остальных членов компании. Ну и, конечно же, силой, ведь слабый лидер просто не сможет устоять перед конкуренцией. Часто встречаются и такие причины лидерства как деньги и власть. Но в данной статье будет рассказываться, как стать лидером не через деньги и власть, а через характер, силу и ум.
Не такое уж и простое это дело – быть лидером. Если вы до сегодняшнего дня никогда не были лидером, значит, у вас есть какие-то проблемы с характером, силой или умом, а может и со всем этим. И для того чтобы стать им вам придется поработать над этими проблемами. Но для начала нужно разобраться с тем, какие именно проблемы мешают вам.
Поскольку конкуренция чаще всего убирается физической силой, то, соответственно, вам нужно ее иметь. Для этого вам нужно активно заниматься спортом, следить за своим телом, вы должны уметь драться. Запомните: «Слабаки лидерами не бывают!» Если вы еще не поняли, зачем лидеру быть сильным, то я вам объясню. Лидер – это человек, который имеет сильный ум для решения сложных ситуаций, сильный характер, чтобы отстаивать свою точку зрения и не дать себя подавить или сломать, сильное тело, чтобы постоять за себя и за друзей. Если один компонент лидерства не является достаточно сильным, то это будет портить общую картину о вас, хотя если средний показатель ваших составляющих лидерства будет достаточно велик и максимален относительно членов вашей компании, то лидерство вам обеспечено.
Значит, сильное тело и составляющие лидерства мы обсудили. Перейдем к уму. Ум у лидера должен быть хорош. Ведь хотелось ли вам уважать какого-то балбеса, лично мне – нет, а лидерство основывается как раз на уважении. Отсюда можно сделать вывод, что балбес лидером быть не может. Надо иметь хорошую смекалку, а для этого надо тренировать мозги, ведь они как мышцы: если долго их не тревожить — они атрофируются, ну или просто потеряют силу. Поэтому повышайте свой ум. С хорошим умом и смекалкой вы всегда сможете дать ответ на хитрый вопрос и найти выход из сложной ситуации. А это, уж поверьте, достойно уважения.
Значит, с умом мы тоже разобрались. Осталось обсудить характер. И так какой же характер должен быть у лидера? Мы уже немного притрагивались к этой теме, когда говорили, что характер должен быть сильным, чтобы его не смогли сломать. Но такой ответ нас не устраивает, ведь мы хотим знать точно какой именно он должен быть. Конечно, полностью все описание характера лидера мы писать не будем, ведь у каждого человека он собственный. Но вот определенные его части, которые помогают добиться лидерства, мы опишем.
Общие черты характера лидера:
• Серьезный, но с чувством юмора. Что это значит? Лидер не должен быть каким-то клоуном, у которого не затыкается рот от дурацких шуток. Но он должен уметь понимать шутки, и время от времени сам говорить какие-то приколы;
• Уравновешенный. Это значит, что лидеру нужно уметь держать себя в руках;
• Умеет поддержать серьезный разговор. Это значит, что лидер должен отличать серьезный разговор от шуточного и соответственно себя вести;
• Ответственный. Ответственность – это готовность отвечать за все содеянные тобой поступки;
• Сам себе устанавливает график, не дает собой командовать;
• Говорит все конкретно. Как говорят в народе: не жует сопли и не бурчит;
• Не обсуждает людей за спиной, говорит об их недостатках прямо в лицо или вообще не говорит;
• Общительный.